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      行業動態
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      16至24歲調查失業率達18.4%!統計局:年輕人失業率偏高,需高度重視
      發布日期:2022-06-16     發布者:本站原創     瀏覽量:177

      國新辦6月15日舉行新聞發布會,國家統計局新聞發言人、國民經濟綜合統計司司長付凌暉在會上介紹2022年5月份國民經濟運行情況。付凌暉表示,6月份,隨著一攬子穩增長政策措施的落地見效,經濟運行有望進一步改善。


      另外,多省份重啟此前因疫情而暫緩的2022年度公務員招考筆試。當前正值大學生畢業季,今年不少地區出臺政策,明確大力開發政策性崗位,擴大公務員、事業單位等崗位面向高校畢業生的招錄規模。


      國家統計局:

      5月份國民經濟運行呈現恢復勢頭


      國家統計局新聞發言人、國民經濟綜合統計司司長付凌暉介紹:5月份,生產需求逐步恢復,就業物價總體穩定,主要指標邊際改善,國民經濟呈現恢復勢頭。工業生產由降轉增,裝備制造業回升明顯。5月份,全國規模以上工業增加值同比增長0.7%,4月份為下降2.9%;環比增長5.61%。市場銷售有所恢復,基本生活類商品銷售和網上零售持續增長。5月份,社會消費品零售總額33547億元,同比下降6.7%,降幅比上月收窄4.4個百分點;環比增長0.05%。貨物進出口增長加快,貿易結構持續改善。5月份,貨物進出口總額34500億元,同比增長9.6%,增速比上月加快9.5個百分點。


      5月份我國就業形勢總體改善


      國家統計局15日發布的數據顯示,5月份,全國城鎮調查失業率為5.9%,比4月回落0.2個百分點。其中,16-24歲就業主體人群失業率為18.4%;25到59歲就業主體人群失業率為5.1%,比4月回落0.2個百分點。31個大城市城鎮調查失業率為6.9%。5月份,全國企業就業人員周平均工作時間為47.2小時。“這表明我國就業的基本盤總體在改善。”


      國家統計局新聞發言人付凌暉在當日國新辦舉行的5月份國民經濟運行情況新聞發布會上說。據付凌暉介紹,除了上述數據,5月份,外來農業戶籍人員調查失業率為6.2%,比4月回落0.4個百分點。這部分人員主體是農民工,主要從事制造業、建筑業和批發零售業等勞動密集型產業,且私營個體戶和靈活就業者居多,就業穩定性相對較差。5月份農民工群體就業改善,反映出我國經濟運行情況改善,穩就業的政策措施顯效。


      但應注意的是,“疫情對就業的不利影響還沒有完全消除,5月份全國城鎮調查失業率仍處于較高水平。”付凌暉認為,下一步,還是要落實好穩定經濟大盤的各項措施,促進經濟穩定恢復,增強就業的吸納能力;同時,要加強援企穩崗,緩解企業的暫時性困難;還要做好職業技能培訓,促進勞動力市場供求有序銜接;并積極推動產業升級發展,創造高質量就業崗位,為大學生就業創造更有利條件。


      16至24歲調查失業率達到18.4%


      國家統計局:需高度重視5月,盡管全國調查失業率比4月有所下降,但16至24歲人群調查失業率卻比上月上升了0.2%。受疫情沖擊,調查失業率有所抬升,特別是16至24歲人群調查失業率達到18.4%。隨著畢業季到來,青年人就業問題備受關注。對此,國家統計局新聞發言人付凌暉在6月15日舉行的國民經濟發布會上解析了青年人失業率抬升的原因。同時,付凌暉還指出,年輕人的失業率偏高,對此需要高度重視。


      付凌暉表示,近期疫情沖擊對就業帶來不利影響。特別是青年調查失業率較高,這一方面是因為疫情沖擊導致企業生產經營困難,吸納就業能力下降;另一方面,年輕人在疫情常態化情勢下,求職更傾向于比較穩定的崗位,加劇了供需矛盾,也就抬升了調查失業率。“今年我國大學畢業生達到1076萬人,隨著畢業季的到來,大學畢業生集中進入勞動力市場,可能會進一步加重就業壓力。”對此,付凌暉表示,面對這種復雜局面,下一步還要落實好穩經濟的各項措施,促進經濟穩定,增強就業吸納能力。同時,做好職業技能培訓,促進勞動力市場的供求有序銜接。積極推動產業升級發展,創造高質量崗位,為大學生的就業創造更有利條件。


      多地重啟公務員考試

      政策性崗位招錄規模擴大


      今年2月,全國20余省份發布2022年度公務員招錄公告,大多數地區將考試時間定在3月下旬舉行,但進入3月,全國疫情多點散發,各地紛紛將筆試延后。


      近期,多地疫情防控形勢趨于好轉,連日來,安徽、河南、甘肅、浙江、福建、河北、貴州等地紛紛重啟公務員招錄的筆試工作,多省份將筆試時間定于7月9日至10日舉行。


      由于筆試時間的調整,多地也公布了因故無法應考考生的棄考退費手續。例如,安徽要求因故不能參加本次筆試的,可在6月15日9時至17日17時進入報名系統辦理退費確認手續。


      浙江還明確,因考生棄考造成報名人數不足開考比例的,將酌情核減或取消招考計劃。招考計劃被取消的相應報考人員,自接到通知起24小時內進行改報名,逾期未改報名的,視為放棄改報。


      今年高校畢業生超千萬,為了促進高校畢業生就業,近期,不少省份明確將擴大公務員、事業單位等政策性崗位的開發供給。


      6月9日,甘肅省教育廳介紹,“2022年,在各單位各部門的共同努力下,我省共開發各類政策崗位3.7萬余個,并均計劃在8月底前完成招錄招聘工作。”


      同日,江西省人社廳召開的“贛就有位來”穩就業新聞發布會透露,將開發各類政策性崗位不少于4萬個,落實面向應屆高校畢業生招錄崗位不得低于40%的要求,相關招錄工作8月底前完成。


      今年5月,吉林省發布《關于積極應對疫情影響 全力做好高校畢業生等重點群體就業工作的若干措施》。據介紹,今年吉林省的公務員和事業單位招錄招聘人數約2.2萬人,比去年增長10%。


      河南省則透露,今年將穩定公務員、事業單位和國有企業招聘規模,公務員招錄計劃不少于7500名,事業單位招聘不少于4萬人,國有企業招聘1萬名左右。


      專家分析,“政策性崗位或者說公共機構崗位包括黨政機關、事業單位、地方國企、特崗教師等,今年高校畢業生首次突破千萬,各地加強政策性崗位的供給,對就業市場,特別是大學生就業來說是一種穩定性的政策保障。”


      內容來源:每日經濟新聞

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